NHK職員がカラ出勤で不正受給？

うーん。NHK職員のお粗末な状況です。(*´з`)

ＮＨＫは１６日、休日出勤を虚偽申告し、勤務手当約２６万円を不正受給したとして、本部に勤務する３０代の男性職員を停職３カ月の懲戒処分にすると発表したそうです。

もうNHKの信用はすでに落ちてしまっています。

特に最近騒がれている「受信料」に対しても、ワンセグも徴収するなど是が非でも受信料を確保したいようですが、このようなニュースを聞くたびに受信料を払う意味があるのか？と感じてしまいます。

ＮＨＫによると、職員は平成２７年３月～今年６月、実体のない休日出勤を申請するなど不正な勤務処理を繰り返していたそうです。

普段の勤務態度にも問題があり、上司が注意しても改善が見られなかったといいます。

受信料以前にNHKの社員教育の方が先なのではないかと思ってしまいます。

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